Pokud chcete začít na volné noze v oblasti IT, může být mzdové přenášení dobrou volbou. Je to forma práce s mnoha výhodami.
Zde je 10 důvodů, proč využít mzdové přenosy k práci v IT.
Zajistěte si pravidelný měsíční příjem
Přepravovaný zaměstnanec pobírá minimální hrubou měsíční mzdu (nejméně 2 517,13 EUR). a IT přenos mzdy také umožňuje inkasovat příjem i v obdobích přestávek. A to díky finanční rezervě, která je tvořena z příjmu poradce.
Lépe spravujte svůj příjem
Umožňuje to i využití mzdového přenosu pro práci v IT lépe zvládnout jeho příjem. Měsíční odměňování dává možnost efektivnějšího hospodaření s prostředky. Pro dlouhodobou misi je to dobrý způsob, jak kontrolovat výdaje po celou dobu služby.
Udržujte sociální zabezpečení
Díky mzdovému přenosu se můžete dostat do IT poradenství, aniž byste ztratili své sociální výhody. Máte prospěch ze sociální ochrany zaměstnance a občanskoprávní odpovědnosti. Kromě výhod z firemního vzájemného pojištění přispíváte na nezaměstnanost a důchod.
Zbavte se administrativních formalit
O většinu se stará zastřešující společnost papírování. Jako IT konzultant se tedy staráte pouze o provozní část. Nemusíte provádět žádné fakturace, inkaso ani daňové výkaznictví.
Neriskujte svůj majetek
Podnikání je riskantní dobrodružství a některé formy společností přebírají vaši odpovědnost v případě ztráty. Na druhou stranu v rámci přenosu v oblasti zpracování dat neriskujete své dědictví. Jste méně vystaveni fiskální omezení zvláště.
Volný výběr detailů smlouvy
Jako počítačový vědec zapojený do přepravní společnosti, vy vyjednávat sami vaše smlouvy. Svou misi můžete plnit pod CDD nebo CDI. V závislosti na pracovním vytížení můžete mít smlouvu na plný nebo částečný úvazek.
Snadnější přístup k bankovnímu úvěru
Stálý příjem vám dává větší šanci získat a bankovní půjčka. Finanční instituce jsou ochotnější vás podpořit, když je váš plat použit jako záruka. To je důvod, proč je mzdové přenášení vhodnější, pokud plánujete žádat o úvěr.
Vybudujte si vlastní klientelu
IT konzultant je svobodně si vybrat společností, se kterými chce spolupracovat. Zastřešující společnost není odpovědná za sjednávání smluv. Je na najatém zaměstnanci, aby vyjednal cenu a podmínky pro uskutečnění mise.
Využijte práva na školení
Mzdové poštovné dává právo na školení. V oblasti IT je zásadní upgradovat. Kromě toho může zastřešující společnost nabídnout zaměstnanci moduly pro přizpůsobení jeho profilu jeho kariérnímu plánu.
Profitujte ze sítě přepravní společnosti
Integrace přepravní společnosti umožňuje připojit se k ní réseau poradců. To může být užitečné například pro získání doporučení. Je to velký přínos pro vaši image.
