10 ok, amiért aggódni kell a munkahelyi izom-csontrendszeri betegségek (MSD) miatt

A váz- és izomrendszeri betegségek (MSD-k) fájdalmas állapotok csoportja, amelyek az inakat, idegeket és izmokat érintik. A legtöbb esetben súlyosbodnak, ha nem tesznek semmit, és a következmények drámaiak mind személyesen, mind szakmailag.

Íme 10 ok, amiért aggódnia kell a munkahelyi mozgásszervi megbetegedések miatt.

Az egészségi állapot romlása

Kezdésükkor a mozgásszervi problémák az érintett területek fájdalmában és merevségében fejeződik ki. Általában pihenéssel javul, de ha nem teszünk semmit, a problémák krónikussá válnak. Ez erővesztést és ügyetlenséget eredményez, amely visszafordíthatatlanná válhat, és súlyos elváltozásokat okozhat.

Fogyatékosság kockázata

Az izmok, inak és idegek elengedhetetlenek a mobilitáshoz. A későn kezelt MSD fogyatékossághoz vezethet, és a beteget egy fotelhez szegezheti, vagy megfosztja tőle valamelyik végtagját. Ez nyilvánvalóan munkaképtelenséget eredményez.

A munkahelyi incidensek és balesetek számának növekedése

A mozgásszervi megbetegedések okozta fáradtság, kényelmetlenség és fájdalom figyelemhiányt és a reakciókészség csökkenését okozzák. Mindez növeli a balesetek és a munkahelyi incidensek számát. Másrészt a veszteségek és javítások aránya is nő az üzletben.

A szakmai élet leépülése

Állandóan izom- és izomrendszeri megbetegedésekkel küzdenek a nagyon negatív hatással van a munkavállaló szakmai életére. Látni fogja, hogy a termelékenysége csökken, anélkül, hogy ezt orvosolni tudná. Ez frusztrációhoz, majd a motiváció elvesztéséhez vezet.

Hozzárendelés nem kívánt pozícióba

Ennek részeként a MSD megelőzés a munkavállalót nem kívánt pozícióba helyezhetik át. Még ha jó ügy érdekében is, minden bizonnyal nagyon boldogtalan lesz tőle.

Az üzleti tevékenységre gyakorolt ​​hatás

Az MSD-s munkavállaló negatívan befolyásolja vállalata teljesítményét. Egészségügyi okokból való hiányzása a csapatok szervezetlenségét és a teherelosztás módosulását okozza. Ennek közvetlen következménye a tevékenységek ütemezésének késése.

Hatás a kollégákra

A munkavállaló távolléte vagy a munkájának megfelelő elvégzésére való képtelensége közvetlen hatással van a kollégáira. Ez utóbbira nagy lesz a kereslet, és nyomás alatt fog működni, hogy betöltse az űrt. Ez a munkahelyi légkör romlását idézi elő, sőt újabb csont- és izomrendszeri megbetegedések megjelenését idézi elő.

Hatás az üzleti költségekre

Les TMS munkahelyi balesetnek vagy foglalkozási megbetegedésnek minősülnek. Mint ilyenek, a társaságok járulékkulcsának emelését idézik elő. Ezen felül képzési költségeket kell fordítani a beteg dolgozók helyettesítőinek képzésére.

Elbocsátás veszélye

A megfelelő működés érdekében a vállalat nem engedheti meg tevékenységének lassítását vagy előre nem látható többletköltségek megfizetését. Azonban egy csont- és izomrendszeri megbetegedésben szenvedő egyén jelenléte a munkaerőben sokba kerül. A károk korlátozása érdekében a vállalatnak gyakran meg kell hoznia azt a fájdalmas döntést, hogy nélkülözi a szolgáltatásukat.

A cég imázsának károsodása

Amikor a motivált és lelkiismeretes alkalmazottak mozgásszervi megbetegedéseket szenvednek, a termelékenységi célokat nehéz elérni. A vállalat mind minőségileg, mind mennyiségileg veszít. Ennek egyik közvetlen következménye az imázs romlása.