10 motivos para montar um pacote de mobilidade sustentável em sua empresa

Le pacote de mobilidade sustentável (FMD) é um apoio oferecido aos trabalhadores assalariados para o deslocamento de casa para o local de trabalho. Mesmo que alguns agentes do serviço público também estejam preocupados, trata-se de uma medida legislativa mais direcionada aos trabalhadores do setor privado. No entanto, este apoio financeiro permanece opcional, o que leva muitos empregadores a questionarem o interesse de implementá-lo na sua empresa.

10 motivos para montar um pacote de mobilidade sustentável em sua empresa
10 motivos para montar um pacote de mobilidade sustentável em sua empresa

Se este é o seu caso, aqui estão 10 boas razões para fazê-lo.

Permita que os funcionários economizem dinheiro

O pacote de mobilidade sustentável é uma solução que permitirá aos seus colaboradores salvar montantes significativos em sua renda anual. Aliás, saiba que esta ajuda financeira pode ir até aos 700 euros por ano, por trabalhador. Você vai concordar que isso não é desprezível.

Enfrentar os desafios da mobilidade profissional

Hoje, cada vez mais as empresas estão conscientes da importância que os colaboradores atribuem ao bem-estar no local de trabalho. Ao configurar o pacote de mobilidade sustentável, você mostra a eles que também se preocupa com isso. Portanto, se você deseja contratar jovens talentos com você, isso pode ser um argumento a seu favor.

Ajude seus funcionários a trabalhar rapidamente

Quando você decide cobrir os custos de mobilidade de seus funcionários, isso pode ajudar a chegar ao serviço rapidamente. Muitos funcionários usam transporte público para chegar ao trabalho. Esse meio de transporte pode se mostrar mais lento que o carpooling, por exemplo.

Permitir que os funcionários escolham um meio de viagem adequado

Ao configurar um pacote de mobilidade sustentável em sua empresa, seus funcionários terão a liberdade de adotar um meio de transporte que lhes convém. De fato, eles poderiam escolher entre compartilhamento de carro, scooter elétrico, skate, etc.

Seja eco-responsável

A implementação de um pacote de mobilidade sustentável permite-lhe ser percebida como uma empresa eco-responsável. Com efeito, trata-se de um dispositivo financeiro que visa promover a mobilidade verde, com meios de transporte menos poluentes.

Criar coesão entre os trabalhadores

A adoção de um pacote de mobilidade sustentável dentro de sua empresa é favorável para o estabelecimento de um certo coesão entre os trabalhadores. De fato, eles terão a sensação de serem tratados com justiça em relação ao seu deslocamento.

Capacitar os funcionários para evitar problemas cardiovasculares

Alguns meios de transporte de “mobilidade suave” ajudam a manter uma boa saúde. É o caso de ir de bicicleta para o trabalho todas as manhãs, o que é uma boa solução para evitar problemas cardiovasculares.

Reduza o estresse no trabalho

A introdução de um pacote de mobilidade sustentável permite reduzir os casos de estresse no trabalho. De fato, ir trabalhar de bicicleta ou skate é uma maneira de se exercitar, o que acaba sendo uma excelente maneira de eliminar o estresse.

Reduza o risco de esgotamento dos funcionários

A introdução de um pacote de mobilidade sustentável contribui indiretamente para reduzir risco de esgotamento entre seus funcionários. Ao limpar a mente graças aos meios de transporte flutuantes, isso permitirá que cada trabalhador chegue ao trabalho mais relaxado e seja mais eficiente.

A febre aftosa está isenta de encargos sociais

Por fim, deve-se notar que este subsídio fixo está isento de contribuições sociais e impostos. Essa é mais uma vantagem para seus funcionários e também para você. No entanto, deve ter-se o cuidado de não ultrapassar o limite de 700 euros fixado em a lei de orientação da mobilidade. Se você deseja oferecer mais aos seus funcionários, saiba que o valor adicionado estará sujeito a contribuições e outros impostos.