10 motive pentru a folosi portul salarial pentru a lucra în IT

Dacă vrei să începi să lucrezi independent în domeniul IT, portarea salarială poate fi o opțiune bună. Este o formă de lucru cu multe avantaje.

10 motive pentru a folosi portul salarial pentru a lucra în IT
10 motive pentru a folosi portul salarial pentru a lucra în IT

Iată 10 motive pentru a folosi portaajul salarial pentru a lucra în IT.

Asigurați-vă un venit lunar regulat

Angajatul transportat primește un salariu minim brut lunar (cel puțin 2 EUR). cel Portajul salarial IT de asemenea, face posibilă încasarea unui venit chiar și în perioadele de pauze. Acest lucru se datorează rezervei financiare care se constituie din veniturile consultantului.

Gestionați-vă mai bine veniturile

Folosirea portajului salarial pentru a lucra în IT face, de asemenea, posibilă să se descurce mai bine venitul lui. Faptul de a fi remunerat lunar ofera posibilitatea de a-si gestiona mai eficient fondurile. Pentru o misiune pe termen lung, aceasta este o modalitate bună de a controla cheltuielile pe toată perioada serviciului.

Menține securitatea socială

Datorită portajului salarial, puteți intra în consultanță IT fără a vă pierde avantaje sociale. Beneficiezi de protectia sociala a unui angajat si acoperire de raspundere civila. Cotizați pentru șomaj și pensie pe lângă faptul că beneficiați de asigurări mutuale ale companiei.

Scapă de formalitățile administrative

Compania umbrelă se ocupă de majoritatea documente. Prin urmare, în calitate de consultant IT, te ocupi doar de partea operațională. Nu trebuie să faceți nicio facturare, colectare sau raportare fiscală.

Nu-ți risca bunurile

Antreprenoriatul este o aventură riscantă, iar unele forme de companie îți angajează responsabilitatea în caz de pierdere. Pe de altă parte, în cadrul portajului în domeniul prelucrării datelor, nu vă riscați moștenirea. Ești mai puțin expus la constrângeri fiscale în special.

Liberă alegere a detaliilor contractului

În calitate de informatician angajat cu o companie de portaj, tu negociază singur contractele dvs. Vă puteți îndeplini misiunea sub un CDD sau un CDI. În funcție de volumul de muncă, puteți avea un contract cu normă întreagă sau cu jumătate de normă.

Aveți acces mai ușor la creditul bancar

A avea un venit constant vă oferă o șansă mai mare de a obține un împrumut bancar. Instituțiile financiare sunt mai dispuse să vă sprijine atunci când salariul dvs. este folosit ca garanție. Acesta este motivul pentru care portul salarial este mai potrivit dacă intenționați să aplicați pentru credit.

Construiește-ți propria clientelă

Consultantul IT este liber să aleagă companiile cu care dorește să lucreze. Compania-umbrelă nu este responsabilă pentru negocierea contractelor. Ramane la latitudinea salariatului angajat sa negocieze pretul si conditiile de indeplinire a misiunii.

Profită de dreptul la antrenament

Portajul salarial dă dreptul la antrenament. Este esențial în domeniul IT să faceți upgrade. În plus, compania umbrelă poate oferi angajatului module pentru a-și adapta profilul la planul său de carieră.

Beneficiați de rețeaua companiei de portaj

Integrarea unei companii de portaj face posibilă aderarea acesteia Réseau a consultanţilor. Acest lucru poate fi benefic pentru obținerea de recomandări, de exemplu. Este un mare atu pentru imaginea ta.

5/5 - (1 vot)