10 skäl att oroa sig för muskel- och skelettbesvär (MSD) på jobbet

Muskuloskeletala sjukdomar (MSD) är en grupp smärtsamma tillstånd som påverkar senor, nerver och muskler. I de flesta fall blir de värre om inget görs och konsekvenserna blir dramatiska både personligt och professionellt.

10 skäl att oroa sig för muskel- och skelettbesvär (MSD) på jobbet
10 skäl att oroa sig för muskel- och skelettbesvär (MSD) på jobbet

Här är 10 anledningar till varför du bör oroa dig för MSD på jobbet.

Försämring av hälsotillståndet

Vid deras start, den muskuloskeletala problem uttrycks av smärta och stelhet i de drabbade områdena. Vanligtvis förbättras det med vila, men om inget görs blir besvären kroniska. Detta resulterar i en förlust av styrka och klumpighet som kan bli irreversibel och orsaka allvarliga lesioner.

Risk för funktionshinder

Muskler, senor och nerver är viktiga för rörligheten. En MSD som behandlas sent kan leda till ett funktionshinder och spika fast patienten i en fåtölj eller beröva honom användningen av en av hans lemmar. Detta leder uppenbarligen till en oförmåga att arbeta.

Ökning av tillbud och olyckor i arbetet

Trötthet, obehag och smärta som orsakas av muskel- och skelettbesvär orsakar bristande uppmärksamhet och minskad reaktionsförmåga. Allt detta ökar olyckor och arbetsincidenter. Å andra sidan ökar andelen förluster och reparationer också i verksamheten.

Försämring av yrkeslivet

Att plågas av MSD ​​hela tiden på en mycket negativ inverkan på arbetstagarens yrkesliv. Han kommer att se sin produktivitet minska utan att kunna åtgärda det. Detta leder till frustration följt av förlust av motivation.

Tilldelning till en oönskad position

Som en del av en MSD förebyggande en arbetstagare kan förflyttas till en oönskad position. Även om det är för en god sak kommer han säkert att vara väldigt missnöjd med det.

Inverkan på affärsverksamheten

En arbetare med MSD påverkar resultatet för sitt företag negativt. Hans frånvaro av hälsoskäl kommer att orsaka en desorganisation av teamen och en modifiering av fördelningen av lasterna. Den direkta konsekvensen är en försening av aktivitetsschemat.

Inverkan på kollegor

Frånvaron av en arbetstagare eller dennes oförmåga att utföra sitt arbete på rätt sätt har en direkt inverkan på hans kollegor. Den senare kommer att vara mycket efterfrågad och kommer att arbeta under press för att fylla tomrummet. Detta inducerar en försämring av arbetsatmosfären och gör till och med att nya fall av MSD ​​dyker upp.

Inverkan på verksamhetens utgifter

den TMS klassas som olycksfall i arbetet eller yrkessjukdomar. Som sådana inducerar de en ökning av avgiftsnivån för företagen. Utöver detta ska utbildningskostnader läggas på att utbilda ersättare för sjuka arbetare.

Risk för uppsägning

För att det ska fungera korrekt kan ett företag inte tillåta en avmattning i sin verksamhet eller betalning av oförutsedda extrakostnader. Närvaron av en individ som lider av muskel- och lungsjukdomar i arbetsstyrkan kostar dock kostnaden. För att begränsa skadan måste företaget ofta ta det smärtsamma beslutet att klara sig utan deras tjänst.

Skador på företagets image

När motiverade och samvetsgranna medarbetare drabbas av muskel- och lungsjukdomar är produktivitetsmål svåra att uppnå. Företaget förlorar både kvalitativt och kvantitativt. En av de direkta konsekvenserna är försämringen av dess image.