写求职信的 10 个理由

随着在线申请的标准化,求职信似乎是一个不必要的限制。 然而,它代表了一个真正的机会,可以脱颖而出并提供不一定出现在简历中的信息。

求职信让您有机会表达,除了您的技能和资格之外,为什么您是公司应该选择的理想候选人。 因此,它仍然是招聘过程中的一个重要组成部分。

写求职信的 10 个理由
写求职信的 10 个理由

了解证明求职信重要性和相关性的 10 个理由,这是一个可以为您未来工作打开大门的宝贵工具。

1. 强调你的动机

这封求职信的名字很恰当,因为它可以让你强调加入公司或担任职位的动机。 与简历不同,它让您有机会表达您的热情并谈论您所热衷的事情。

在介绍您的经验和关键技能后,您可以解释为什么这个特定职位会引起您的特别兴趣 完成你的求职信 通过适当的礼貌用语。

2. 个性化您的应用程序

在一个只需点击一下即可申请众多职位的世界中,个性化变得至关重要,求职信可以让您根据职位和公司调整您的演讲。

它有助于与招聘人员建立独特的联系,并使您的申请更加人性化。 例如,通过提及公司的项目或价值观,你可以表明你的方法是经过深思熟虑的,并且你已经花时间去了解了。

3. 从其他候选人中脱颖而出

许多候选人决定不写求职信,因为这项任务可能很乏味。 因此你可以 做一些改变 并附上一封个性化的信函,为您的申请添加更多内容。

求职信是你的秘密武器。 通过注入真实性和原创性,您可以为招聘人员创造难忘的记忆,从而增加您被选中进入下一步的机会。

4. 提供您简历的详细信息

Le CV 通常围绕事实和日期简洁且结构化。 它有时缺乏背景,特别是当涉及特定的经历或成就时。 求职信可以帮助您探索某些值得强调的元素。

它可以让您解释职业转变,更深入地探索成就或突出反映您技能的项目。 换句话说,求职信使您的职业生涯在招聘人员眼中变得生动且有意义。

5.展示你的写作技巧

良好的写作沟通能力和掌握语言的能力对于许多职业来说都是至关重要的。 求职信是展示您的绝佳机会 写作技能.

它可以让您证明您知道如何以清晰、结构化和有说服力的方式表达您的想法。 此外,一封写得好的信,没有拼写错误,可以反映出您的专业精神和对候选人细节的关注。

6.讲故事

讲故事或讲故事的艺术是与观众建立情感联系的有效方式。 在求职信中,它有助于将简单的应用程序转变为引人入胜的故事。

您不仅可以列出您的资格,还可以讲述相关轶事或分享您职业生涯中的决定性时刻。 事实上,招聘人员记住的故事比事实更重要,一封写得好的求职信可以给人留下持久的印象。

7.明确你的职业目标

通过写求职信,您可以深入了解您的抱负和职业发展方向。 因此,您可以证明所讨论的职位如何构成实现这一愿景的理想跳板。

通过分享您的 职业目标,你表明你已经考虑过你的职业发展。 您还展示了您的长期承诺,这向招聘人员证明您正在寻找真正的成长机会。

8. 提升您对该职位的适合性

在你的信中,你可以争论你的技能和所提供的职位之间的完美匹配。 这是您解释为什么您不仅有资格而且是该职位的合适人选的机会。

通过在工作的具体需求和您之前的经历之间建立​​直接联系,招聘人员可以更轻松地了解您未来在公司的表现。

9. 解释一次非典型的旅程

并非所有路径都遵循线性轨迹。 有些候选人可能有 不活动期、职业转变或乍一看似乎不合适的经历。

求职信提供了必要的空间来解释这些特殊性。 您可以主动提供有关您职业道路的这些阶段的详细信息并回答潜在的问号。

10.在采访中进行对话

求职信可能会引发招聘人员的问题或评论,并引发进一步的讨论。 因此,它可以将面试的一部分引导到您感到特别舒服或充满热情的领域。

此外,通过表明您仔细考虑了您的申请以及您在公司中的潜在角色,您表现出的主动性和准备工作一定会给人留下深刻的印象。

帕特里斯格鲁特
我是 Patrice Groult,记者和 10-raisons.fr 网站的创建者。 我对书面媒体和广播有很长的经验。 我在 2004 年住在纽约时从事新闻业。 我曾为多家法国媒体工作,尤其是《费加罗报》和《法国国际米兰》。 2016 年,我决定创建自己的网站 10-raisons.fr。 该公式是创新的:文章形式为“……的 10 个理由”。 我想提供相关的原创内容,让读者更好地了解他们周围的世界。 从那以后,10-raisons.fr 取得了巨大的成功。 该网站现在每月有超过 3 万访问者,其文章在社交网络上被成千上万的人分享。 我努力提供高质量的内容,并在处理所涵盖的主题时表现出客观性和公正性。