担心工作中肌肉骨骼疾病 (MSD) 的 10 个理由

肌肉骨骼疾病 (MSD) 是一组影响肌腱、神经和肌肉的疼痛状况。 在大多数情况下,如果什么都不做,他们最终会变得更糟,并且后果在个人和职业上都是戏剧性的。

担心工作中肌肉骨骼疾病 (MSD) 的 10 个理由
担心工作中肌肉骨骼疾病 (MSD) 的 10 个理由

以下是您应该关注工作中的 MSD 的 10 个原因。

健康状况恶化

在他们开始时, 肌肉骨骼问题 表现为受影响区域的疼痛和僵硬。 通常它会随着休息而改善,但如果什么都不做,问题就会变成慢性的。 这导致力量和笨拙的丧失,可能变得不可逆转并导致严重的损伤。

残疾风险

肌肉、肌腱和神经对于活动能力至关重要。 晚期治疗的 MSD 可能导致残疾并将患者钉在扶手椅上或剥夺他使用他的一个肢体的权利。 这显然会导致无法工作。

工作中的事故和事故增加

肌肉骨骼疾病引起的疲劳、不适和疼痛会导致注意力不集中和反应能力下降。 所有这些都增加了事故和工作事故。 另一方面,业务中的丢包率和维修率也在增加。

职业生涯的退化

一直被MSD困扰 对工人的职业生活产生非常负面的影响. 他将看到自己的生产力下降,却无法补救。 这会导致沮丧,然后失去动力。

分配到不需要的位置

作为一个 MSD 预防 工人可能会被调到不受欢迎的位置。 就算是为了一个好的事业,他也肯定会很不高兴。

对商业活动的影响

患有 MSD 的工人对其公司的业绩产生负面影响。 他因健康原因缺席将导致球队的混乱和负荷分配的改变。 直接后果是活动日程的延误。

对同事的影响

一名工人的缺席或他无法正常工作会对他的同事产生直接影响。 后者的需求量很大,并将在填补空白的压力下工作。 这会导致工作氛围恶化,甚至导致出现新的 MSD 病例。

对业务费用的影响

TMS 被归类为工伤事故或职业病。 因此,它们会提高公司的缴费率。 除此之外,必须花费培训成本来培训生病工人的替代人员。

被解雇的风险

为了正常运作,公司不能允许其活动放缓或支付不可预见的额外费用。 然而,劳动力中患有 MSD 的个体的存在会付出成本。 为了限制损失,公司经常不得不做出不提供服务的痛苦决定。

损害公司形象

当积极主动、尽职尽责的员工患上 MSD 时,生产力目标就难以实现。 公司在质量和数量上都亏损。 直接后果之一是其形象的退化。