Avec la normalisation des candidatures en ligne, la lettre de motivation peut sembler une contrainte superflue. Toutefois, elle constitue une véritable opportunité de se démarquer et de fournir des informations qui n’apparaissent pas forcément dans un curriculum vitae.
La lettre de motivation vous donne une chance d’exprimer pourquoi, au-delà de vos compétences et de vos diplômes, vous êtes le candidat idéal que l’entreprise devrait choisir. Elle reste donc un élément incontournable du processus de recrutement.
Découvrez 10 raisons qui prouvent l’importance et la pertinence de la lettre de motivation, un outil précieux qui peut vous ouvrir les portes de votre futur emploi.
1. Mettre en avant sa motivation
La lettre de motivation porte bien son nom, car elle vous permet de souligner votre motivation à intégrer une entreprise ou à occuper un poste. Contrairement au CV, elle vous donne l’opportunité d’exprimer votre enthousiasme et de parler de ce qui vous passionne.
Après avoir présenté vos expériences et vos compétences clés, vous pouvez expliquer pourquoi ce poste précis éveille en vous un intérêt particulier avant de terminer votre lettre de motivation par la formule de politesse adéquate.
2. Personnaliser sa candidature
Dans un monde où il est possible de postuler à de nombreux postes en un seul clic, la personnalisation devient essentielle pour se démarquer et la lettre de motivation permet d’adapter son discours en fonction du poste et de l’entreprise.
Elle sert à créer un lien unique avec le recruteur et à donner un côté plus humain à votre candidature. En mentionnant les projets ou valeurs de l’entreprise, par exemple, vous montrez que votre démarche est réfléchie et que vous avez pris le temps de vous renseigner.
3. Se démarquer des autres candidats
De nombreux candidats décident de se passer de lettre de motivation, car la tâche peut être fastidieuse. Vous pouvez donc faire la différence et ajouter un plus à votre candidature en l’accompagnant d’une lettre personnalisée.
La lettre de motivation est votre arme secrète. En lui injectant une dose d’authenticité et d’originalité, vous créez un souvenir mémorable pour le recruteur, augmentant ainsi vos chances d’être retenu pour l’étape suivante.
4. Apporter des détails sur son CV
Le CV est souvent concis et structuré autour de faits et de dates. Il manque parfois de contexte, surtout lorsqu’il s’agit d’expériences ou de réalisations particulières. La lettre de motivation vous sert à approfondir certains éléments qui méritent d’être mis en lumière.
Elle peut vous permettre d’expliquer une transition professionnelle, approfondir une réalisation ou mettre en avant un projet qui reflète vos compétences. Autrement dit, la lettre de motivation rend votre parcours professionnel vivant et significatif aux yeux du recruteur.
5. Démontrer ses compétences rédactionnelles
La capacité à bien communiquer par écrit et la maîtrise de la langue est essentielle pour de nombreux métiers. La lettre de motivation est une excellente occasion de montrer vos compétences rédactionnelles.
Elle permet de démontrer que vous savez exprimer vos idées de manière claire, structurée et persuasive. De plus, une lettre bien écrite, sans fautes d’orthographe, reflète votre professionnalisme et votre attention aux détails du candidat.
6. Faire du storytelling
Le storytelling, ou l’art de raconter des histoires, est un moyen puissant de créer un lien émotionnel avec son audience. Dans le contexte d’une lettre de motivation, il permet de transformer une simple candidature en une histoire captivante.
Plutôt que de simplement lister vos qualifications, vous pouvez raconter une anecdote pertinente ou partager un moment décisif dans votre carrière. En effet, les recruteurs se souviennent davantage d’histoires que de faits bruts, et une lettre de motivation bien rédigée peut laisser une empreinte durable.
7. Clarifier ses objectifs de carrière
En rédigeant une lettre de motivation, vous pouvez donner un aperçu de vos ambitions et de la direction que vous souhaitez prendre dans votre carrière. Vous pouvez ainsi démontrer comment le poste visé constitue le tremplin idéal pour faire de cette vision une réalité.
En partageant vos objectifs de carrière, vous montrez que vous avez réfléchi à votre développement professionnel. Vous démontrez aussi votre engagement à long terme, ce qui prouve au recruteur que vous cherchez une véritable opportunité de croissance.
8. Valoriser son adéquation avec le poste
Dans votre lettre, vous pouvez argumenter sur l’adéquation parfaite entre vos compétences et le poste proposé. C’est votre chance d’expliquer pourquoi vous êtes non seulement qualifié, mais aussi la personne idéale pour le poste.
En établissant des liens directs entre les besoins spécifiques de l’emploi et vos expériences antérieures, vous facilitez la tâche du recruteur pour visualiser votre performance future au sein de l’entreprise.
9. Expliquer un parcours atypique
Tous les parcours ne suivent pas une trajectoire linéaire. Certains candidats peuvent avoir une période d’inactivité, un changement de carrière ou des expériences qui, à première vue, semblent hors de propos.
La lettre de motivation offre l’espace nécessaire pour expliquer ces particularités. Vous pouvez prendre l’initiative d’apporter des détails sur ces étapes de votre chemin professionnel et répondre à de potentiels points d’interrogation.
10. Engager le dialogue en entretien
La lettre de motivation peut susciter des questions ou des commentaires de la part du recruteur et mener à une discussion plus approfondie. Elle peut ainsi orienter une partie de l’entretien sur des terrains où vous vous sentez particulièrement à l’aise ou passionné.
De plus, en montrant que vous avez mûrement réfléchi à votre candidature et à votre rôle potentiel au sein de l’entreprise, vous démontrez une initiative et une préparation qui ne manqueront pas d’impressionner.
